日志
发表于 :2008-05-20 10:29

2008年5月12日下午2点28分,四川省发生里氏7.8级强烈地震,地震造成伤亡惨重,突如其来的灾难给灾区同胞造成了巨大的创伤和痛苦。这一灾情牵动了世华人的心,13日,世华地产迅速行动起来,在公司全系统发动员工捐款。截止15日,全体员工合计捐款12万元整,目前,这笔捐款已送到深圳市慈善会用于抗震救灾中。与此同时,世华地产驻河源项目组也纷纷在当地红十字会捐款,献上自己的一份爱心。
获悉地震发生后,世华地产精英会迅速牵头成立紧急救灾募捐小组,组织公司各单位紧急动员,迅速部署。全体世华员积极响应,踊跃捐献。募捐现场,一笔笔捐款,带着世华人的深情厚意,源源不断汇集起来,并将在统计后以最快的速度送达灾区。捐款员工纷纷表示,希望自己的这份心意能帮助灾区人民尽快渡过难关,并祝福他们平安、健康。世华地产精英会会长陈立波表示,一直以来,精英会员工不但是工作中的表率,更是公司慈善事业的中坚份子。此次开展的抗震募捐活动,正是世华人扶贫济困、团结友爱精神的良好体现。在此,他承诺,在未来,将更好的发挥精英会在社会公益事业中的表率作用,以实际行动促进和谐社会建设。
世华地产董事总经理梁文华表示,“一方有难,八方支援”是中华民族的传统美德,也是世华人一直以来坚持的“植根社会、回馈社会”价值理念的实现!这次四川汶川发生的地震,使千千万万的同胞们遭受了莫大的苦难,同时也牵动着全国人民的心。他希望这些饱含世华人爱心的捐款,能为灾区同胞们带去在废墟中重建家园的勇气和希望!同时,梁文华还表示,世华地产将继续密切关注灾区最新动态,为帮助灾区人民早日走出困境贡献自己的一份力量。
据悉,世华地产精英会自2003年成立以来,一直本着“取之社会  回馈大众”的宗旨,不断投身于社会公益事业。作为深圳义工联的注册会员,世华地产精英会每年都会去孤儿院、福利院等进行慰问活动。2007年4月,世华地产精英会发起捐建希望小学时,得到了世华地产全体员工的竭力支持,仅三天就募捐到了20多万元,成为行业赞誉的佳话。
 

shhdc┆ 阅读(204) ┆ 评论 (19)


发表于 :2008-05-20 10:27

日前,在歌曲《飞得更高》激昂的歌曲中,世华地产宝安区4月份总结表彰大会在西乡碧海湾高尔夫球会隆重举行。关外住宅部营业总经理林家乐先生及宝安区全体精英参加了此次总结表彰大会。董事总经理梁文华、南山区营业副总经理张俊作为嘉宾也应邀参加了此次大会。据了解,在市场逐步恢复的初期,宝安区已将行家远远抛落,四月份完成业绩近300万,基本完成了预定目标。
会中,梁文华、林家乐分别为4月份业绩优秀的片区专家、优秀经理等获奖精英颁奖。随后,宝安区各区负责人分别对自己的工作进行了总结及展望。作为特邀嘉宾的张俊表示:“宝安区是我们第一批人打拼出来的,希望南山区以后与宝安区的合作能更加紧密,共同创造财富。”林家乐也在随后的发言中表示,南山区营业副总经理张俊为宝安的发展做出了巨大的贡献,相信以后的宝安区在区域全体精英的努力下,会一直保持良好的势态,取得更大的突破。
        
         最后,梁文华在会上总结时说到,市场已经逐渐回暖,成交量也已经明显上升,宝安区作为公司的模范区
 
域,也取得了很大的成功。他希望大家在以后的工作中能不断创新,不断提升,不断超越,相信宝安区在大家的
 
共同努力下,业绩会不断创出新高。(宝安西区:刘苗)
 
 
 
 

shhdc┆ 阅读(165) ┆ 评论 (0)


发表于 :2008-05-16 11:33

5月14日晚,罗湖区4月份表彰大会在科学馆三楼隆重举行。罗湖西区和罗湖中、东区的全体精英参加了会议。 世华地产董事总经理梁文华以及福田南区常务总监梁慧芳作为嘉宾应邀出席了会议。会议由彩世界分行经理谭燕和韦大龙主持。
会议开始,罗湖区所有新入职和新晋升的员工都上台做自我介绍。他们或略有腼腆,或充满激情,但无不表达出感激之情。对世华地产能提供一个良好发展平台的感激。接下来的颁奖仪式无疑把会场气氛推到高潮。梁文华依次为各项奖项获得者颁奖,并勉励他们再借再励。在发表获奖感言时,来自泥岗分行的分行经理张三蕊感触良多,“我是世华人,我就是怀着对世华的这份感激之情,去对待每一个客户,去跟好每一张单。”据了解,4月份张三蕊个人做单数就有8单,获得了区域最多单数奖。会议期间,罗湖区不少分行一起表演了自编自导的情景剧,幽默的言语,搞笑的表演以及专业的知识赢得台下阵阵笑声和掌声。会场气氛一片欢腾。
期间,罗湖中东区的常务总监朱文文以及罗湖西区的常务总监韩晓云分别为该区在4月份的工作业绩作了系统的汇报,并对未来的市场做了分析,她们都表示,要加强两区之间的互动合作。要上下一心团结一致,提高区域市场占有率,持续领先行家。
在会议总结上,世华地产董事总经理梁文华对罗湖区所有获奖者表示祝贺,也对罗湖区这支高绩效团队寄予了厚望。他说,现阶段我们要统一目标,提高能力,笑脸面对市场。希望罗湖区能够继续保持这种干劲,打造出世华地产最有激情,签单能力最强的榜样区域!
 
 
 
 
 

shhdc┆ 阅读(150) ┆ 评论 (0)


发表于 :2008-05-16 11:28

5月14日,为期一个多月的世华地产“秘书部讲师”评选活动顺利结束,经过层层筛选,最终14人成功入选世华地产秘书讲师团。据了解,世华地产“秘书导师团”是对公司秘书进行培训,提高秘书队伍综合素质的一个内部专业机构。
此次评选活动是本着“同在世华、展现才华、用心服务、百年世华”的理念,旨在为世华地产广大的行政秘书提供展现自我的平台。评选活动自2008年4月1日开始,以规范、专业的形式进行。经过初试、复试的层层选拔,最终14人从初试的57人中脱颖而出,成功入选世华地产“秘书讲师团”。据本次活动负责人,世华地产秘书部行政秘书经理王丽英介绍,秘书部将于6月为新入选的讲师们颁发“讲师荣誉证书”及“讲师徵章”
“我们组织秘书讲师团的初衷,是为了给公司广大的行政秘书提供一个展现自我的平台”,王丽英表示,相信秘书讲师团成立后,对于提高广大行政秘书的综合素质,将有极大的帮助,同时也能加大秘书的培训力度,提高世华地产秘书队伍的整体素质,进而更好的为公司发展服务。
     据悉,世华地产秘书讲师团将每半年评选一次,每年3月及9月将进行新一轮秘书部讲师选拔。对于表现优秀的讲师,秘书部将推荐其进入世华地产时代导师团。

shhdc┆ 阅读(130) ┆ 评论 (0)


发表于 :2008-05-13 11:16

    日前,一场主题为“关外A区 45天 冲锋在线”的表彰、分享大会在布吉湘里人家热闹上演。入围此次世华地产关外A区 “45天冲刺”(3月15日至4月30日)的精英参加了此次大会,关外住宅部营业总经理林家乐出席并主持了本次会议。据悉,世华地产关外住宅部“45天业绩冲刺”成绩斐然,业绩超过了900万。
      会上,到场的精英们依次上台与与会人员分享了自己的成功经验,“专业、自信、坚持、合作”等是他们经验分享的重点。他们朴实、真诚的话语引起了在场人员的共鸣,博得了阵阵掌声。对于做单成功的关键,林家乐也提出了几点建议。他表示,任何事情都是做事先做人,因此在工作中,一定要重视自身素质的提高,以诚信、专业的形象给客人留下良好的印象;再有就是要注重积累客户,要懂得推销自己,进而树立良好的品牌形象,为成功打好坚实的基础。
      最后,林家乐在现场鼓励到场的各位精英,希望他们在以后的工作中能时刻保持持续的激情与自信,时刻关注自己有没有在进步,有没有与团队保持步调一致。他表示,最终做到将成功变成一种习惯,就是大家今后努力的目标。

shhdc┆ 阅读(143) ┆ 评论 (0)


发表于 :2008-05-13 11:15

昨日,骄阳似火,却比不上侨城区勇士们的热情。中午刚过,世华地产侨城区的所有精英在侨城区营业副总经理刘瑞的带领下,乘车奔赴美丽的海边小镇——南澳。在这里,举行他们4月份的表彰大会。会议由侨城湾区总监张宏宇、侨城A区总监徐荣凤主持。

四月份,侨城区在全体勇士们的努力拼搏下,业绩突破100万。会议一开始就给在本月取得良好业绩的精英颁奖。现场掌声不断,笑声不绝。和着阵阵涛声,让人心血澎湃,激情饱满。在经验分享环节,取得第一名的侨城二行的营业经理王小军显得有点腼腆:经验不敢说,我只是多付出汗水。市场不火,我们就要更有热情。当然除了奋战在第一线的业务精英外,在后台默默付出的秘书们也受到奖励。

“现在是最能考验大家业务能力的最佳时候。”刘瑞在会议总结时表示,以前市场好的时候,可能签单比较容易,显示不出能力水平。现在市场不好,要想有“蛋糕”吃,就得靠大家去抢占拼搏,有行动,才会有成功。

会后,各精英还分组进行了拔河比赛。海滩上,欢笑声、加油声、呐喊声,声声入耳。海风佛面,却吹不走他们脸上洋溢着的自信。有这样的激情和干劲,相信接下来的奋战中,侨城区的业绩将会像这大海的浪涛一样,一浪高过一浪。

shhdc┆ 阅读(167) ┆ 评论 (0)


发表于 :2008-05-13 11:10

在深圳即将迎来2008北京奥运火炬之际,56日,世华地产盐田区在大梅沙海滨浴场,举办了一次以“迎奥运 树新风 我运动 我健康”为主题的运动会。盐田区全体精英参加了此次运动会。

据了解,组织此次运动会,是为了丰富盐田区业务部门业余生活,促进同事间的沟通交流,加强同事间的凝聚力、向心力。活动中,组织者打破分行的限制,将参赛者随机组编成五个小组,让各小组在活动中展开竞争。《传染病》、《平衡运球跑》、《踢键子》、《运气球》、《喝啤酒》等一系列充满趣味的比赛项目让精英们在轻松愉悦的环境中,配合作战,默契度直线上升。最终,经过激烈的PK淘汰,活动产生了1名最具凝聚力团队奖及5名最具青春活力运动员。赛后,参加人员纷纷表示,活动不仅极大的缓解了他们的工作压力,还让他们认识了更多的朋友,多了更多交流工作经验的机会。

    世华地产盐田区区域总监林增明评价此次活动时说,此次活动不同于以往分行间单一的交流形式,用轻松愉悦的环境来引导区域人员真正凝聚成一个作战团体,进而打破了以往以分行为单位的小团体,进一步加强了盐田区的团体凝聚力、向心力。林增明表示,今后将隔一、两个月举办一次类似的活动。同时,对于负责组织此次活动的秘书团队,林增明也给予了高度的肯定。

shhdc┆ 阅读(141) ┆ 评论 (0)


发表于 :2008-04-30 10:26

日前,世华地产高管层一行前往福州知名地产中介公司展开了为期三天的交流、互动之旅。据了解,此次世华地产高管层“福州之行”的主要目的,是想通过同行业间的交流、沟通,互相借鉴、学习各自的优点,并探讨出一条深圳、福州两地地产中介行业和谐发展的出路。
在为期三天的福州之行中,世华地产高管层分别前往福州当地的知名地产中介——麦田地产及骊特门豪宅,对其总部进行了参观,并现场与其职能部门、营业部负责人就管理创新、用人技巧方面进行了交流、沟通。一场福州之行,当地地产行业的和谐、团结及竞争的有序,给世华地产考察人员留下了深刻印象。

     “此次福州之行我们收获颇丰”,世华地产关外住宅部营业总经理林家乐表示,福州同行们在有效利用资源及利润分配方面做的很好,值得我们借鉴。在以后的时间里,世华地产将增加高管层赴外地进行交流、学习的机会,尤其是北京、上海等地。实施“走出去”的战略,集众家之所长,再与世华地产自身的特点揉合运用,这样对世华地产未来的决策制定及自身的提升有很大帮助。

 

 

 

 

 

shhdc┆ 阅读(218) ┆ 评论 (20)